Lo que ya le das a tu gente, donde sí lo vea.
Beneficios de Talentu pone en el teléfono de tu gente los convenios, descuentos y apoyos que tu empresa ya da, con su credencial lista para mostrar. Es para empresas que ya negociaron beneficios y quieren decidir a quién le toca cada uno; Talentu no los vende ni cobra por ellos.
El convenio con la clínica, el descuento del gimnasio, el apoyo de transporte: negociados y casi sin usar.
A quien tú decidas. En paquetes desde el alta. En su teléfono.
Para qué te sirve.
Decides a quién le toca
A toda la empresa, a una sucursal, a un equipo, a un puesto o a una persona.
Paquetes que se asignan solos
Juntas varios en un paquete y lo asignas desde el alta.
Los trae encima
En su teléfono, con su credencial lista para mostrar. También quien entra con NIP.
Más detalles
Decides a quién le toca. A toda la empresa, a una sucursal, a un equipo, a un puesto o a una sola persona. El beneficio del turno de noche llega solo al turno de noche.
Paquetes que se asignan solos. Juntas varios en un paquete y lo asignas desde el alta. Quien entra el lunes ya tiene lo suyo el lunes.
Los trae encima. Los ve en su teléfono con su credencial lista para mostrar. También quien entra con número y NIP, que suele ser quien menos se entera.
Talentu organiza y comunica tus beneficios. No los cobra, no los vende y no se mete entre tu empresa y el proveedor. El convenio sigue siendo tuyo y con quien lo hayas hecho.
Al capturar un beneficio dices su nombre, en qué consiste y cómo se usa; si tiene vigencia o requisitos, ahí se dicen. Y tú ves a cuántos les llegó, que es lo que necesitas para decidir qué renovar.
Cómo se pone a andar.
Paso 1. Capturas lo que ya das
Nombre, en qué consiste y cómo se usa. Si tiene vigencia o requisitos, ahí se dicen.
Paso 2. Eliges a quién le llega
Toda la empresa, una sucursal, un equipo o una persona. O un paquete desde el alta.
Paso 3. Tu gente lo ve en su teléfono
Con su credencial lista. Tú ves a cuántos les llegó.
Preguntas sobre esto.
Lo que suelen preguntar antes de decidir. hola@talentu.work
¿Talentu vende los beneficios?
No. Los publica tu empresa: son los convenios, descuentos y apoyos que ella ya negoció, con quien los haya negociado. Talentu no cobra, no vende y no se mete entre tu empresa y el proveedor. Lo que hace es organizarlos y que tu gente se entere.
¿Qué puedo publicar?
Lo que ya das: el convenio con la clínica, el descuento del gimnasio, el apoyo de transporte, la caja de ahorro, el precio especial de la papelería de la esquina. Cualquier cosa que tu gente pueda usar y que hoy no sabe que existe.
¿Puedo dar un beneficio solo a una parte del equipo?
Sí, y es lo normal. Decides si llega a toda la empresa, a una sucursal, a un equipo, a un puesto o a una sola persona. El apoyo de transporte del turno de noche llega al turno de noche y a nadie más.
¿Tengo que asignarlos uno por uno cada vez que entra alguien?
No. Armas un paquete con varios beneficios y lo asignas desde el alta. Quien entra el lunes ya tiene lo suyo el lunes, sin que nadie tenga que acordarse.
¿Cómo los ve mi gente?
En su teléfono, en su portal, con su credencial lista para mostrar donde se la pidan. Sin imprimir nada y sin ir a preguntar a administración qué le toca.
¿Sirve para quien no tiene correo?
Sí. Quien entra con su número de empleado y su NIP ve sus beneficios igual que todos. Suele ser justo la gente que menos se entera de lo que la empresa le da.
¿Puedo saber si los están usando?
Ves a cuánta gente le asignaste cada beneficio y quién lo tiene activo. Es lo que necesitas para decidir cuál renovar el año que entra y cuál no valió la pena.
Empieza por el que menos gente usa
Publica ese convenio del que casi nadie se enteró. En una tarde sabes cuánta gente lo tenía olvidado.
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